9月29日上午，学校在文津校区正德楼1112会议室召开2026年就业工作专题会。校领导朱志国出席会议并讲话。各二级学院党总支书记、就业专干，创新创业指导学院、招生就业处负责人及相关工作人员参会。会议由招生就业处处长周基燕主持。

会上，招生就业处、创新创业指导学院依次总结2026届毕业生就业创业工作开展情况，并就2027年就业创业重点任务作出部署。各二级学院结合本院毕业生实际，围绕就业工作难点、工作举措开展交流研讨。

朱志国强调，毕业生就业工作事关民生大局，是衡量学校办学质量与人才培养成效的重要指标。他充分肯定2026届毕业生就业工作取得的阶段性成效，同时客观分析研判2027届毕业生面临的就业新形势新挑战。为扎实推动2027届毕业生高质量充分就业，朱志国提出四点要求：一是抢抓秋招窗口期，千方百计拓展优质岗位。要充分盘活校企合作资源，持续推进访企拓岗促就业行动，做实做优“小而精、专而优”的学院专场招聘，多渠道拓宽毕业生就业门路。二是立足人才培养根本，提升学生岗位适配能力。坚持把就业导向贯穿人才培养各环节，用好就业监测数据，科学引导专业动态优化调整；扎实推进职业生涯教育，以职业规划大赛、创新创业大赛为抓手，全面锤炼学生求职择业综合能力。三是做实精准服务，守住就业工作底线。要全面摸排2027届毕业生求职意愿，做实做细分类帮扶；常态化开展求职安全教育，筑牢学生风险防范意识；严格规范毕业去向登记流程，确保就业数据真实可信。四是压实全员责任，健全协同推进机制。要抓实就业工作“一把手”工程，压实二级学院主体责任，牢固树立全员促就业思想，严格落实“周监测、月调度”工作机制，形成上下联动、齐抓共管的就业工作合力。

本次会议进一步统一了全校就业工作思想，明晰了下一阶段就业工作目标任务与实施路径，为学校扎实做好2027届毕业生就业工作、凝聚全校工作合力、持续提升毕业生就业质量指明了方向。（文/胡梦 图/张磊 审/周基燕）