为进一步规范就业指导课程教学管理，提升课程质量与就业育人实效，9月23日下午，我校通过腾讯会议线上平台召开就业指导课程教研活动。本次会议由招就处副处长吴昊主持，70余名承担本学期该课程教学任务的教师及2个专业学院的相关领导、教师齐聚云端，共研教学、共促提升。

会上，教研室主任胡梦详细解读课程教学要求与教学规范，并对职业规划大赛相关工作进行介绍，进一步明晰授课标准、明确赛事指导工作重点，为课程规范化教学和赛事有序推进夯实基础。

招就处处长周基燕结合就业育人工作实际，对课程教学提出三点要求。一是站稳课堂主阵地，夯实授课根基。全体授课教师要主动对标行业发展前沿，熟悉各专业岗位需求、行业趋势及往届就业数据，结合专业特色优化教学内容，提升课程针对性。二是严守教学底线，规范课堂管理。严格落实教学管理制度，规范教学流程、课堂考勤与教学秩序，细化各环节教学要求，筑牢教学质量防线。三是聚焦提质增效，打造实效课堂。立足学生职业发展与求职实际，优化教学方法、丰富教学载体，切实解决学生职业认知不足、就业规划模糊、求职技能薄弱等问题，全面提升课程育人实效。

围绕后续课程落地与师资能力提升，吴昊提出两点工作建议。一是抓实课程主阵地建设，充分发挥就业指导课程育人核心作用，持续优化课堂教学；二是抓实教师能力建设，引导授课教师主动精进业务，持续提升就业指导专业化水平。

本次教研活动进一步统一了教学工作思路，明确了课程建设与职规赛推进工作重点。下一步，我校将持续优化就业指导课程体系，强化师资队伍建设，着力提升学生职业规划能力与就业竞争力，推动学校毕业生就业工作高质量发展。（文/胡梦 审/周基燕）